Donner du sens à l'engagement

Depuis 2013, Rarebird recrute sur l'engagement : nous révélons les talents qui transforment vraiment les entreprises, grâce à des entretiens en profondeur, une lecture fine du marché et un suivi personnalisé sur 12 mois.

Parce que bien recruter, c'est comprendre les motivations réelles des candidats comme des entreprises.

Prendre soin

L'art du sur-mesure

Le recrutement c'est une rencontre entre un talent qui cherche du sens et une entreprise qui a besoin d'engagement. Nous prenons le temps de comprendre : vos enjeux, votre culture, vos ambitions. Comprendre ce qui fait vraiment bouger un candidat.

Nos spécialités de fonctions

Nous avons fait le choix de nous concentrer sur quelques domaines d'expertise. Les fonctions corporate pour construire la différence, porter la transformation et engager les équipes.

Une équipe dédiée

Nous sommes experts et coachs. Ce choix est voulu : c'est notre façon de garantir la qualité, la cohérence et l'engagement sur chaque mission.

Être expert

Recruter & coacher

Quelles prestations ?

Recrutement sur-mesure

Coaching de dirigeants

Un accompagnement exigeant et bienveillant qui aide les dirigeants à clarifier leurs enjeux, retrouver leur axe, prendre des décisions structurantes et renforcer leur impact personnel et managérial.

Un soutien rapide, structuré (1->5 séances) et profondément humain pour traverser les phases clés d’évolution professionnelle, redéfinir son cap et retrouver un élan durable.

Accompagnement de transition

Rarebird identifie, évalue et engage des talents seniors - cadres dirigeants, membres de comités de direction et experts de haut niveau - avec une maîtrise reconnue des fonctions RH, RSE & Communication, Marketing & ventes, Digital, Finance & Audit.